Предположим, вы уже неплохо знаете HTML и CSS, работали с SVG и немного понимаете, как устроен JavaScript. Значит эти навыки и нужно указать, а некоторые пункты, о которых только слышали, перенести в план развития (тем более, выучить их всё равно придётся). Поэтому вместо рассказов о внутреннем мире здесь лучше написать, как вы пришли в разработку (или куда вы устраиваетесь) и как получаете новые знания.
Если вы джун, а из опыта только курсы — это не значит, что вам нечего указать в этой строке. Обязательно пропишите сроки прохождения курсов, стек технологий, учебные, open-source или pet-проекты и достижения в них. Подчеркните результаты, а не просто перечисляйте свои повседневные обязанности. И не пишите «мы с командой», расскажите о собственных достижениях. В разделе «Обо мне» лучше прикрепить ссылки на ваше портфолио, GitHub или собственные проекты. Я рекомендую не указывать в этой графе все грамоты и дипломы, которые вы получили начиная с начальной школы.
Это поможет составить собственное резюме начинающего программиста, увеличивающее шансы быть взятым на работу. Так в этом разделе опыт работы менеджером превращается в навыки управления и способность выстраивать коммуникацию. Смело указывайте, с чем хотите в дальнейшем поработать именно в IT, а с чем — точно нет. Кандидаты, которые получили профильное образование, могут смело указывать вуз, направление и год выпуска. Если к программированию вы пришли, например, после многих лет в юриспруденции, то напишите — как именно. Прошли курсы — не забудьте указать школу обучения, даты начала, завершения и проекты, в которых удалось поучаствовать.
Для резюме выбирайте примеры, подходящие для вакансии, на которую претендуете. В разделе «О себе» добавьте ссылки на портфолио, GitHub или собственные проекты. Личностные качества раскрывайте на конкретных примерах. Используйте образец резюме без опыта работы начинающего программиста для создания своего собственного резюме. Кроме образования, сделайте упор на личных качествах и навыках, которые могут пригодиться в процессе работы. Укажите несколько строк про технологии и навыки, которыми вы владеете.
Начните с основных (например, Python), продолжите стандартами в индустрии (например, Docker, Kubernetes), закончите специфическим (например, ELK). Указывайте технологии в которых вы либо хорошо разбираетесь, либо у вас был ценный опыт. Не указывайте то, с чем вы почти не работали, либо работали давно и ничего не сможете рассказать — вас обязательно спросят. Чтобы резюме на должность программиста понравилось, и вы стали сотрудником компании, понадобится его сделать коротким, но при этом очень информативным. Поэтому необходимо сделать перечень навыков, назвать программы, с которыми вы можете работать. Это необходимо, чтобы потенциальный работодатель выбрал именно вас, а не других кандидатов.
Понимающий HR-специалист не станет приставать с допросом. Я разобрала тысячи резюме разработчиков и могу точно сказать, что оттолкнет эйчара в вашем CV, а что, наоборот, заставит им заинтересоваться. Сейчас расскажу, как составить привлекательное резюме тем, у кого за плечами только курсы или несколько лет вуза.
Резюме программиста может понадобится как человеку, который только начинает свою карьеру в этой области, так и уже специалисту. В случае с человеком, который начинает свой путь в программировании, встает один важный вопрос о наличии опыта – он отсутствует или не подходит для вакансии. В этом случае не надо оставлять данное поле в заявке пустым, нужно написать хоть какую-нибудь практику и чему вы смогли научиться. Например, быстро ориентироваться в стрессовых ситуациях и пр. Сегодня одной из важных профессий является программист. Кроме этого, люди, работающие по этой специальности обладают перспективами и имеют шанс на высокооплачиваемую должность.
Указывать старый опыт необходимо по причине того, что в некоторых вакансиях указано, что он должен быть. Иными словами, работодателю важно, что будущий сотрудник умеет работать в коллективе, имеет представление о дедлайнах и понимает, что случится, если их нарушить. Поэтому это будет преимуществом по сравнению с соискателями, которые сразу после получения диплома пришли устраиваться на работу. Руководитель по подбору персонала в IT‑компании рассказала, как описать свои навыки и опыт, и поделилась шаблоном идеального резюме.
Например, вы хотите попасть на позицию начинающего финансового аналитика. Раньше вы нигде не работали, но в вузе проходили https://deveducation.com/ практику в онлайн-журнале. Если вы просто укажете, что стажировались в СМИ, этот опыт вряд ли впечатлит рекрутера.
Ведь неважно на какой конкретной технологии вы сделали какой-то проект, если вы его сделали, и ваш опыт релевантен требованиям компании. Но я видел много успешных резюме и с обратным подходом. Советы в статье ориентированы на разработчиков с опытом работы. Разработчикам без опыта работы либо стажёрам подойдет только часть советов. Хочу поделиться своим мнением об оформлении резюме для разработчиков.
При отсутствии опыта работы необходимо сделать упор на образовании, личных качествах и профессиональных навыках. Показав свои сильные стороны, соискатель сможет добиться успешного трудоустройства. Ознакомьтесь с примером заполнения резюме без опыта работы начинающего программиста и узнайте об особенностях подачи информации.
В случае руководства командой, состоящей из более двух человек, нужно точно указать, сколько их было. Даже если нет опыта, резюме нужно оформить как следует. Не стоит писать о том, что у вас в школе или университете были одни пятерки. Это, конечно, хорошо, но это не показатель того, что вы справитесь с функциональными задачами в предполагаемой должности. Напишите в резюме, что вы умеете в профессиональном плане, какими компетенциями обладаете для той специальности, в которой хотите начать свою карьеру. Люди меняют профессию по разным причинам — надоело, босс не очень или платят мало.
Хочу поделиться информацией, которую нашел, когда составлял свое первое резюме. Так же немного исследовал тематические сайты и форумы. Обязательно укажите, в какой сфере вы хотели бы работать. Определитесь с должностью и покажите, что вы готовы много учиться, чтобы расти как специалист.
Если грамотно составить резюме программиста, можно легко получить желаемую работу. Даже если человек только прошёл курсы, то можно указать в резюме учебные проекты. И обязательно прикладывать ссылки на GitHub и GitHub Pages, чтобы можно было посмотреть на код. Также важно запомнить, сколько времени ушло на проект такой сложности. Расскажите работодателю о себе, своих достижениях и опыте в профессиональном плане за весь карьерный путь. Для настоящих IT-специалистов требования немного иные.
Если вы 15 лет проработали менеджером, а теперь хотите кодить на питоне, то раздел «О себе» — отличное место для размещения нерелевантного опыта. Очень рекомендую работа javascript без опыта указывать свои хобби — увлечение профессиональной литературой и список прочитанных книг. Если окажется, что у вас схожие интересы — приятнее вдвойне.
Например, для аудиторской деятельности это обработка больших массивов информации. Я ничего не писал про технологии в блоке опыта работы. Я считаю, что они засоряют ваши достижения и ничего не говорит работодателю.
Вместе с «Центром карьеры» HTML Academy мы решили в этом помочь и собрали для вас полезные советы. Спасибо за внимание, буду обновлять статью, если что-то забыл упомянуть. Если у вас есть вопросы или вы хотите что-то обсудить, жду в комментариях или личных сообщениях. Также не надо писать сколько вы работаете с технологией в годах, и уж тем более выставлять оценки своим знаниями по какой-то шкале.
Хорошие компании получают тысячи резюме в год, поэтому важно быть конкурентным на этом поле. Приведу в пример свое резюме, которое помогло мне в разное время найти работу в Европе, получить зарплату выше рынка, и привлечь внимание больших технических компаний. Резюме программиста — ключевой элемент в поиске работы. На основе этого документа работодатель принимает решение, приглашать ли соискателя на собеседование и для дальнейшего сотрудничества. Если вы хотите найти работу, которая будет удовлетворять вас по всем пунктам, важно правильно составить резюме.
HR в первую очередь оценивает, насколько навыки соискателя соответствуют инструментам, с которыми работает компания. А значит, в этом разделе потребуется перечислить технологии, которые вы знаете в совершенстве, а также хорошо развитые навыки. Текст, который подходит для всех компаний сразу, — пустой шаблон, который не хочется читать. Лучше не поленитесь изучить потенциального работодателя, выделите ключевые моменты из описания должностных обязанностей и сделайте на них акцент. Укажите конкретные примеры из вашего резюме, которые демонстрируют, как вы использовали навыки, нужные работодателю. Многие люди приходят в IT, имея за плечами богатый и разнообразный опыт в других сферах.
Отдельно хотим поговорить об опыте, связанном с проектами, которые находятся под строгим NDA или относятся к гос тайне. Подобную информацию ни в коем случае нельзя указывать, однако, можно раскрыть суть проекта общими словами без конкретики. Понимающий рекрутер не будет задавать лишних вопросов, потому что понимает, как устроена работа на подобных проектах.
Свой прошлый опыт, не связанный с IT, указывайте в пункте с дополнительной информацией. Сопроводительное письмо всегда большой плюс, особенно для начинающих специалистов. По опыту, могу сказать, что 70% откликов безликие и не всегда понятно, почему человек подается на вакансию. Сопроводительное письмо покажет HR-менеджеру и руководителю, что вы не просто кликали все начальные позиции, а сделали осознанный выбор.
Например, что пасли бобров, а теперь хотите работать тимлидом. Эйчар может задаться вопросом, точно ли вы определились со своими целями и планами. Даже если вы узкий специалист, например, React-разработчик, название пропишите как frontend, а стек укажите в навыках. Если у вашего опыта нет прямой связи с вакантной должностью, стоит указать, какие из полученных вами навыков были бы полезны в будущей работе.
Молодые кандидаты без опыта, наоборот, могут подробнее описывать стажировки, проекты и волонтерские мероприятия, в которых они участвовали. Можно сделать акцент на сильных сторонах и увлечениях. Если у вас нет опыта работы, указывайте в резюме навыки, которые получили во время учебы, студенческой практики, стажировки или волонтерской деятельности. Расскажу, как грамотно оформить резюме, чтобы получить приглашение на собеседование.
«Здравствуйте, прошу рассмотреть моё резюме на вакансию» — тупик. Для джуна важно развивать софт-скиллы — умение общаться и работать в команде. Технические пробелы всегда можно подтянуть, но если с человеком тяжело общаться, то далеко на такой телеге не уедешь. Конечно, краткое описание в полной мере не раскроет человека, но небольшой спойлер уже будет. Часто на собеседованиях умение общаться бывает важнее технической части. Укажите основные технологии которыми владеете и пользуетесь в работе.