Як Шукати Першу Роботу В It Під Час Війни Блог

У липні MacPaw відкрила набір на щорічне стажування для спеціалістів-початківців, які залишаються в Україні. Девіз стажування — «Harvest new skills», адже воно пройде восени, з 5 вересня по 1 грудня, та буде повністю оплачуваним. Для новачків, які не мають достатньої базової підготовки, в квітні ми запропонували програму IT-Fundamentals for Ukrainian Switchers без вхідного тестування. Опанувавши її, новачки можуть обрати професійний напрям та реєструватися на класичні програми EPAM University, які включають згадане стажування. Чисельність пропозицій для початківців зменшилась на 67% у квітні 2022 року відносно січня 2022. Вакансій, орієнтованих на розробників рівня Junior, стало на 64% менше, а для інтернів/стажерів – на 81%.

Якщо ви відвідуєте конференції та додаткові освітні курси, обов’язково вкажіть це. За відсутності досвіду до резюме можна додати посилання на виконані проекти. «Такий приріст можна пояснити тим, що стало значно більше світчерів, які хочуть перейти у ІТ-сферу з інших, а також тим, що джуніорам дійсно стало значно важче знаходити свою першу роботу – кількість вакансій знизилась. У лютому ми спостерігали близько 7400 джуніор-вакансій, а на початку серпня їх вже в 2.5 рази менше, всього лиш 2800», – відмічає Максим. Окрім того, кожні півроку Pingle Game Studio проводить набір в інтернатуру для спеціальностей Tech Artist і Unreal Developer. Найкращі студенти за результатами своєї дипломної роботи отримують офер від компанії.

Також нам допомагає те, що Україна сьогодні в центрі світової уваги, а це – гарна реклама в тому числі і для наших айті-спеціалістів. Та й гріх не відзначити успіхи наших ЗСУ – саме вони задають порядок денний, закладаючи міцний фундамент довіри країн усього світу до України. На жаль, якість резюме кандидатів, що подаються на ролі Junior, погіршилася. Більшість людей не мають практичного досвіду, проте подають свої кандидатури до розгляду, очікуючи, що, пройшовши відповідне навчання, вони можуть претендувати на заробітну плату для фахівців з досвідом.

Логістичне Рівняння Як «інтерпайп» Будує Нові Шляхи Експорту Під Час Війни

Вже зараз в рамках IntelliStart відкрито набір на безкоштовний курс із опанування Java, який стартує в серпні. До буткемпів Intellias долучаються спеціалісти, які вже мають певний початковий досвід роботи. Формат буткемпу — фултайм працевлаштування на проєкті-емуляторі з паралельною можливістю відвідувати тренінги та отримувати менторську підтримку у найкращих спеціалістів компанії. Після буткемпу вони отримують пропозицію приєднатися до вже знайомої команди проєкту. Фактично після проходження курсів ви вже можете працювати фронтенд-розробником — цілком упевненим «джуном» із перспективою переходу до «мідла» у найближчий термін. Ви матимете всі необхідні знання, навички та перше портфоліо, щоб влаштуватися на роботу або брати замовлення на фрілансі.

Необхідними навичками є застосування CSS для форматування контенту, створення макетів сторінки, зокрема з адаптацією до екранів різного розміру. Цінується та заохочується ознайомленість із сучасними хмарними сервісами та Front-end розробкою, наприклад, JavaScript й Angular. Ефективне управління часом є однією з ключових навичок, необхідних айтішникам для успішної роботи в швидкому та динамічному світі інформаційних технологій.

Майстерня Вовняних Виробів, Біозахист Врожаю, Чохли Для Телефонів – Обрали Переможців Think On Ukraine

Крім перелічених вище критеріїв, для компанії плюсом буде супровідний текст про те, чому людина подається на вакансію, чому обрала саме її. Для Junior C/Embedded Developer потрібно володіти англійською на рівні, достатньому для роботи з технічною документацією (Intermediate або вище), базово знати С/С++ та будь-яку мову програмування. Junior Java Developer мусить розбиратися у серверних технологіях Java-стеку (Spring/Hibernate), а також мати хоча б базові знання з Front-end (Angular), вміти працювати зі Scrum та Git. Сучасний світ став візуальним, а тривимірна візуалізація – невід’ємною частиною нашої епохи.

Ми попросили свічерів, які вже влаштувалися, та тих, хто все ще пошуках свого першого місця роботи в ІТ, поділитися досвідом. Знайти роботу можна за кордоном, але і тут найм українських фахівців дещо уповільнилися. “Компанії зважають на ризики, спричинені війною (наприклад, такі як мобілізація та нестабільність валютного регулювання), і оцінюють, чи можуть команди лишатися результативними фронтенд вакансии в надскладних умовах”, – пояснює Осадчук. «До війни серед IT-рекрутерів був жарт, що джунів скоро «вербуватимуть» із пологових будинків. Всі галузі української економіки потребували молодих фахівців, а в IT попит випереджав пропозицію в рази. Бізнеси співпрацювали з вишами і навіть школами, щоб наймати вмотивованих новачків, і готові були інвестували кошти в їхній розвиток.

Якщо ви все ще шукаєте першу роботу в ІТ, але ніхто не відгукується на резюме – так буде не завжди. Можливо, цей час краще витратити на вдосконалення своїх знань та набуття практичного досвіду https://wizardsdev.com/ на фрілансі. “Ми оцінили наш продуктовий запит зараз і ресурси, які потрібні на виконання задач, та зрозуміли, що за декілька місяців буде потреба у фахівцях початкового рівня (джуніор).

Junior Qa / Ат

Окрім кемпів та інтернатур експерти Sigma Software долучаються до проведення воркшопів та вебінарів, де разом зі студентами заглиблюються в особливості використання тієї чи іншої мови або технології. Наприклад у липні, стартував модуль сертифікаційної програми «Інженерія даних», який наші експерти читають в рамках співпраці з Українським католицьким університетом. Задля того, аби дедалі більша кількість студентів мала можливість брати участь у наших спільних з ВНЗ ініціативах, ми постійно розширюємо кількість університетів-партнерів.

Для junior-спеціалістів актуальний також формат марафонів, це курси для тих, хто має теоретичні знання і хоче швидко покращити практичні навички. В нашій академії плануються такі марафони по Java, C# (.NET), Python, React. Вже довгий час навчання в ЕРАМ University влаштовано таким чином, що після зовнішнього курсу та навчання у внутрішніх лабораторіях студенти переходять до стажування на проєктному навчанні. Це один з важливих етапів, який дозволяє отримати необхідний досвід на реальних проєктах. Але зараз ми дотримуємось політики гнучкості, тому пропонуємо індивідуальні траекторії навчання. Якщо кандидат вже має необхідні знання та навички, один з етапів він може пропустити, скориставшись перевагами fast-track.

Джун Шукає Роботу? 10+ Роботодавців Про Можливості Для Молодих Спеціалістів В Українському It

Відповідно, спостерігаємо зростання уваги до бізнесу та довіри до роботи в Україні загалом», – коментує Анна Халімон, Head of Global Recruitment в Ciklum. Наразі триває набір до .NET інтернатури компанії, яка спрямована саме на допомогу .NET початківцям, що вже мають певний теоретичний бекграунд, але для впевненого старту їм не вистачає практики на реальних проєктах. По її закінченні кращих буде рекомендовано до індивідуальної інтернатури зі справжніми проєктними задачами. Якщо ви проходили, або проходите навчання в CyberBionic Systematics, у вас є можливість стати нашим стажером за напрямками FrontEnd, C#, Java та Python. Для цього зв’яжіться з HR-менеджером центру і отримайте детальнішу інформацію. Найкращі студенти CyberBionic Systematics можуть отримати запрошення на стажування навіть до закінчення навчання.

• Також ми розкажемо, де та як слід шукати роботу в айті новачкам, аби ваші шанси на успіх стали максимальними.
• Частково знати Front-end (зокрема, Angular) та розуміти принципи ООП та databases.
• Новачкам наразі досить скрутно, але зарплатні пропозиції не постраждали, кількість вакансій повільно, але зростає (+ збільшилася частка закордонних та віддалених вакансій), ринок ІТ оживляється.
• “Ми оцінили наш продуктовий запит зараз і ресурси, які потрібні на виконання задач, та зрозуміли, що за декілька місяців буде потреба у фахівцях початкового рівня (джуніор).

Знайомі, що працюють в ІТ – напевно, найефективніший шлях отримання роботи. Вас рекомендують, а отже співбесіда вже вам гарантована, плюс ставлення до вас під час інтерв’ю буде значно тепліше у порівнянні з іншими кандидатами. Наприклад, влітку бували випадки, коли хлопці виходили на відеоконференцію без футболок. Чи коли кандидати виходили на зв’язок з кафе або в машині з телефона. Окрім поганої якості звуку, в таких умовах важко або взагалі неможливо виконати тестове завдання.

Базове розуміння принципів роботи з Docker буде відчутним плюсом для кандидата. Це допоможе краще зрозуміти, як далі використовуватиметься продукт, і одночасно підвищуватиме ефективність команди. Для успіху у програмуванні потрібні не тільки технічні навички, а й уміння ефективно керувати своїми завданнями та цілями.

Питання На Співбесіді Junior Фронтенд Розробника

Як варто поводитись, якщо ви не знаєте відповіді на запитання. Як правило, на співбесіді кандидата спитають про професійний розвиток і чи докладає він зусиль для зростання самостійно – відвідує курси, проходить сертифікації, дивиться подкасти, читає книжки. Важливим є певний “метч” між кандидатом і технічним спеціалістом, що проводить співбесіду, адже зазвичай ці люди разом працюватимуть на одному проєкті, тому краще, щоб вони мали схожий набір цінностей та поглядів. Junior Javascript Developer повинен мати базові поняття типів та конструкцій мови програмування, розуміти ООП, володіти одним фреймворком (Angular, React), базово розуміти HTTP та мати навички роботи з HTML/CSS. Варто володіти основами багатопотоковості в Java, мати базові знання зі Stream API, Java Networking.

Після курсів та пошуку світчери стають на першу сходинку кар’єрної драбини в IT та отримують посади рівня junior. Найкраще освоюють front-end-розробку – створення сайтів та додатків – або тестування програмного забезпечення. «Головне – не переоцінювати свої сили та правильно обрати фах», – каже СЕО компанії Go IT Антон Чорний.

Спікери з «Метінвест», Kernel, Nemiroff, «Біосфери» та інших. Ще 5-7 років тому від «джуна» вимагалося порівняно небагато – розбиратися HTML/CSS і хоча б трохи JavaScript. Але останніми роками конкуренція саме у сегменті джуніорів зросла. Вивчивши HTML, CSS і JavaScript, вам буде набагато простіше потім вивчити іншу, складнішу мову програмування. Чим краще ви знаєте одну мову, тим швидше та легше освоїте іншу. Вибачте, але коли при відбірі мені з досвідом перекладача кажуть що англійська в мене навіть не аппер, то мабуть тести в чомусь не дороблені.